مهاجرت کاری

مهاجرت کاری یکی از پر استفاده ترین روش ها برای مهاجرت است. اخذ راحت تر  و سریع تر اقامت یکی از دلایل ترغیب افراد برای مهاجرت از این طریق است. 

مهاجرت تحصیلی با وجود جذابیت های خود، باید در یک سن مشخص اتفاق بی افتد و از طرف دیگر شخص باید شرایط مالی را داشته باشد تا بتواند در کشور مقصد مهاجرت خود زندگی کند. از طرف دیگر برای مهاجرت از طریق سرمایه گذاری هم، متقاضی مهاجرت برای شراکت در یک کسب و کار یا خرید ملک و یا هر روش سرمایه گذاری دیگر باید از تمکن مالی خوبی برخوردا باشد. 

برای همین دلایل، بسیاری از افراد تصمیم می گیرند به وسیله تخصص و مهارتی که دارند، اقدام به مهاجرت کنند 

اصولا مهاجرت یک تصمیم شخصی است که به هزاران دلیل شخصی و غیر شخصی اتفاق می افتد. کار آسانی نیست اما اگر درست اتفاق بی افتد، می تواند زندگی شما را از این رو به آن رو کند.

گفتن همه این موارد برای این است که وقتی تصمیم به مهاجرت می گیرید این تازه اول یک مسیر است. موارد و شرایط بسیاری را باید بررسی کنید تا این اتفاق به بهترین شکل ممکن برای شما اتفاق بی افتد.

مهم ترین قدم برای مهاجرت، اولین قدم است. اینکه انتخاب کنید از چه روشی و به چه کشور و شهری مهاجرت کنید.  همانطور که بالاتر گفتیم عموما مهاجرت به روش های تحصیلی، کاری، سرمایه گذاری و ... اتفاق می افتد.

اما این سه روش در کشور های مختلف، شرایط متفاوتی دارد. در دنیا 195 کشور وجود دارد که هر کشور هم شامل تعداد زیادی شهر است. درست است که تعداد کشور های محدودی مقصد مهاجرتی در نظر گرفته می شوند اما همین تعداد کشور هم با وجود تعداد شهر های متعدد و شرایط و ویژگی های مختلف، انتخاب برای نحوه مهاجرت را کمی دشوار می کند.

در این مقاله می خواهیم به مهاجرت کاری و جزئیات این مدل از مهاجرت بپردازیم. در صورتی که گونه سوال و یا ابهامی هم در خصوص این مدل از مهاجرت داشتید، تیم مشورتی موسسه مسیر سبز آماده است تا در کمترین زمان ممکن بهترین راهنمایی های مخصوص به شما را ارائه دهند.

مهاجرت کاری

مهاجرت کاری یکی از روش های مرسوم مهاجرت ست که شخص بر اساس تخصص، تجربه و مهارتی که دارد برای انجام کارش در یک کشور دیگر اقدام می کند. باید به این نکته توجه کنید که هر مهارتی در کشور های مختلف شرایط متفاوتی از نظر حقوق و مزایا دارد و این اصلی ترین دلیل مهاجرت کاری است. 

به طور مثال کشوری به نیروی درمانی مانند پزشک و پرستار نیاز دارد و مطابق انتظار شرایط مناسبی را پذیرش این تخصص ایجاد می کند و این شرایط در همه شاخه های کاری مانند کامپیوتر، کار های فنی، معماری، عمران و ... برقرار است.

اگر شخص در زمینه ای به تخصص و تجربه لازمی رسیده باشد و از شرایط و درآمد خود راضی نباشد می تواند شرایط کاری خود در کشور های دیگر را نیز بررسی کند و برای مهاجرت اقدام کند.

امکان دریافت اقامت دائم یکی از مهم‌ترین مزایای این روش مهاجرتی است. به‌طور معمول کشورها ابتدا یک اقامت طولانی‌مدت را با توجه قرارداد کاری که با کارفرما عقد شده، در نظر می‌گیرند. سپس در صورتی شخص بتواند بین ۳ تا ۵ سال به کار و زندگی در کشور مقصد ادامه دهد، از امکان دریافت اقامت دائم برخوردار می‌شود. همچنین بسیاری از کشورها برای اعضای خانواده این افراد نیز ویزای همراهی خانواده را ارائه می‌دهند.

انواع روش های مهاجرت کاری

جاب آفر job offer

به یک دعوت نامه که از سوی شرکت و یا کارفرمای خارجی صادر می شود، می گویند. به طور کلی و عمومی، قوانین اداره امور شهروندی اغلب کشورهای خارجی این طور می طلبد که نیروی کار خارجی ملزم به داشتن دعوت نامه کاری معتبر و البته ویزای کار بلند مدت کنسولگری، پیش از ورود و مهاجرت کاری به کشور مورد نظر است.

 باید به این موضوع توجه داشته باشید که اخذ دعوتنامه کاری پیش نیاز اقدام برای ویزای کار بوده و نمی توان پیش از هماهنگی با یک شرکت خارجی و اطمینان از وجود نیاز به نیروی کار خارجی، برای ویزای کار اقدام کرد. 

در واقع، همان طور که برای مهاجرت تحصیلی و دریافت ویزای تحصیلی، نیاز به اخذ نامه پذیرش دانشگاه وجود دارد، ویزای کار جاب آفر کشورهای خارجی هم شرایطی مشابه دارد.

جاب سیکر job seeker: 

ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار، مجوزی است که از سوی دولت یک کشور برای متقاضیان کار صادر می‌شود. افراد با داشتن این ویزا، اجازه اقامت ۶ تا ۹ ماه اقامت بدون اجازه کار دارند. اجازه کار و صدور ویزای کاری تا زمانی‌ که متقاضی شغلی پیدا نکند، وجود نخواهد داشت. پس از یافتن شغل، بعد از چند سال حضور در خاک کشور مقصد و پرداخت مالیات می‌توان برای اقامت دائم درخواست داد. 

اسکیل ورکر Skilled Worker :

اسکیل ورکر یا کارگر ماهر یکی از شیوه های مهاجرت سریع به کانادا است که در دسته ویزا اکسپرس اینتری قرار می گیرد. کارگر ماهر به تمامی افرادی اطلاق می شود که دارای یک تخصص، مهارت و یا دانش خاصی هستند.

 یک کارگر ماهر ممکن است در دانشگاه، کالج یا موسسه تحصیل کرده باشد و یا مهارت های خود را در محل کار فرا گرفته باشد. در بسیاری از موارد صرف نظر از قوانین خاص کشورهای مختلف، سابقه کار، مدرک تحصیلی، مدرک زبان، تمکن مالی و نداشتن سو سابقه کیفری از جمله موارد مهم برای پذیرش درخواست ویزای اسکیل ورکر است.

شرایط عمومی برای مهاجرت کاری

برای درخواست مهاجرت کاری یک سری شرایط عمومی وجود دارد که با داشتن این شرایط شانس بیشتری برای دریافت ویزای کاری وجود دارد.

اکثر کشور ها برای پذیرش نیروی کار شرط سنی دارند و ترجیح می دهند متقاضی مهاجرت سنی بین 20 تا 40 سال داشته باشد. از نظر تسلط زبانی هم اگر کشور مقصد انگلیسی زبان باشد معمولا آیلتس 6 تا 6.5 نیاز است و در کشور های غیر انگلیسی زبان، تسلط به زبان بومی امتیاز بالایی محسوب می شود و برای پیدا کردن کار مناسب بسیار سودمند است.

از نظر تحصیلات هم با اینکه بسیاری از کشور ها حداقل مدرک را کارشناسی در نظر گرفته اند اما برخی کشر ها از جمله آلمان و کانادا، حاضر هستند برای افراد ماهر و کارگران متخصص از شرط مدرک صرف نظر کنند و مشاغلی با درآمد مناسبی هم برای آن ها فراهم است.

اقدامات مورد نیاز برای مهاجرت کاری

تعیین شغل مورد نظر: 

قبل از هر اقدامی، می‌توانید موقعیت شغلی و صنعت مورد نظر خود را تعیین کنید. با شناخت مهارت‌های مورد نیاز برای این شغل، می‌توانید محدودیت‌هایی را برای خود در نظر بگیرید که به پیدا کردن شغل دلخواهتان کمک خواهد کرد. این شناخت می‌تواند سرعت شما را در پیدا کردن شغل مورد نظر افزایش دهد.

جستجوی برای یافتن شغل:

 بعد از تعیین شغل مورد نظر، می‌توانید به دنبال فرصت‌های شغلی در کشورهای مختلف بگردید. این جستجو می‌تواند از طریق سایت‌های اینترنتی، شبکه‌های اجتماعی، و ارتباط با استخدام‌کنندگان محلی یا مشاوران خبره ما در موسسه مهاجرتی مسیر سبز صورت گیرد.

ارسال درخواست: 

پس از جمع‌آوری مدارک و به‌روز کردن رزومه، می‌توانید نامه درخواستی خود را به همراه مدارک به شرکت یا کارفرمای مورد نظر ارسال کنید. درخواست شما باید شامل اطلاعات شخصی، سوابق کاری، مهارت‌ها و توانایی‌های شما باشد.

دریافت مجوز کار: 

در برخی از کشورها، شما نیاز به مجوز کار دارید تا بتوانید شغل خود را شروع کنید. برای این منظور، باید مراحل درخواست مجوز کار را انجام دهید و مدارک مورد نیاز را تهیه کنید. در برخی از موارد، کارفرما هم از شما حمایت مالی می‌کند.

آماده‌باش برای مصاحبه:

 پس از ارسال درخواست، ممکن است که شما دعوت به مصاحبه شوید. 

تایید و مهاجرت: 

پس از پذیرش شغل و دریافت مجوز کار، می‌توانید برای مهاجرت به کشور مقصد آماده شوید. در این مرحله، باید برنامه مهاجرتی خود را بررسی کنید و تمامی مدارک و اسناد مورد نیاز را آماده کنید.

با گفتن همه این مطالب مهاجرت کاری نیاز به تحقیق فراوان دارد تا بدانید تخصص شما در کدام کشور و شهر تقاضای بیشتری دارد و دز گام بعدی نیاز به پرزنت و ارائه تخصص حرفه ای توسط شما دارد تا کارفرمای خارجی برای استخدام شما ترغیب شود و بقیه پروسه مهاجرت دنبال شود.